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社長コラム

インターンシップ

掲載日:2019/08/08
更新日:2026/01/17
J.MIZUNO

 弊社では毎年夏休みの時期、地元高校2校のインターンシップを受け入れている。3〜4名を2日間実施している。将来はデザインやイラストレーターになりたいという学生がほとんどだが、弊社では体験やテクニックを教えることはしない。理由は図を参考に。

まずは①基礎部分の人間力の部分の考え方や理屈が少ないと、体験やテクニックを学んだところで本人たちの糧になるかは微妙だと思う。これから社会に出る彼らこそ学校では教えてくれない考え方を教えることに意義があると思う。彼らには少子高齢化、人材不足、外国人労働者、希薄な人間関係の時代等々いろんな問題が待ち受けているのだ。

内容一部は“伝わる・伝わった”“コミュニケーションってよく使うけど説明できる?”“自分でコントロールできることって?”“情報は何のために必要?”“報連相は何のために必要?”等々を会話をしながら図に描きながら説明するのだ。