J.MIZUNO 
類は友を呼ぶ、一事が万事、価値観が違う、住む世界が違う。人間の世界には同じ考え方や行動のパターンを共にする【生活圏】なるものが存在するようだ。それを【①互恵圏】【②互求圏】【③互奪圏】と呼ぶ。③互奪圏人は「自分のみ」②互求圏人は「他人より自分」①互恵圏人は「自分よりも他人」が第一である。そこは人の発する言葉や行動で推し判る。
互求人の特徴は、自分に甘く、他人に厳しい。遅刻常習犯。スケジュール管理が曖昧。自己中心的な言動。等々。こういう人と付き合うには少し距離を置く。たとえば、平気で約束をすっぽかすとか、もしもの場合が起きた時（起こってもおかしくないので）予め心の準備をしておく。そうすれば腹も立つが仕方ないと勝手に自分の気持ちも抑えられる。
互奪人の特徴は、嘘を平気でつく、約束は守らない、自分の利しか考えない言動。等々。こういう人ととはハッキリ言って付き合わない方がいい。自分の時間や利益を奪われる。モチベーションも奪われる。
ビジネスの現場でもそうだが、儲け云々よりも、やはり信用できる、信頼できる人と仕事をすべきだ。同時に自分自身もそういく人とならねばならない。そういう互恵人とは他人を思い遣っている間柄であるし、仕事の場面でもまずは相手の利益優先で、次に自分の利益がどう寄り添えるかを常に考えていける。（利益とはやりたいことの達成や満足のことで儲けはその次の問題）これは会社内の関係も同じである。
したい。一緒に遊びたい。自分自身もそうありたいといつも思っている。
