水野順也が分析する現在のMIDECO
MIDECOについて思うこと
図を見ての通り、MIDECOのレーダチャートには足りない部分があります。この足りない部分を、現在のスタッフや新しく入ってくるスタッフたちといっしょに創っていきたいと考えております。
小林政靖が分析する現在のMIDECO
MIDECOについて思うこと
この会社のいいところは、個人の意見や
自主性を尊重してくれるところです。
やることさえやれば、あとは自分で課題をみつけ、
創造的に動くことができます。
それを認めるウツワの大きさが、MIDECOの魅力だと思います。
私自身、自由にやらせてもらっていると感じています。
一方で、自分の動きや成果が
会社にとって、世の中にとって、幸せをもたらすことができるか
という思考が軸として必要だと、最近とくに感じています。
反面、この会社のいやなところは、
仕事終わりの楽しみが少ないことです!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
大河内和幸が分析する現在のMIDECO
MIDECOについて思うこと
「ローマは一日にして成らず」と言いますが、弊社もまさにその通りで、すべての面において
作り上げている、まだまだこれからの会社だと思っています。
少人数精鋭のため、もちろん大変なことの方が
多いのですが、その分、自己実現やスキルアップの可能性も高くなるものと信じています。
酒井毅が分析する現在のMIDECO
MIDECOについて思うこと
会社全体としては人数が少ないこともあり、みんな"ワキ愛愛"とやっています。
気兼ねなく、サクサクとした感じで・・・ww個人的には最近"お嬢"ができたから（^^）／
早く家に帰りたいと思っています。だからアフター６は＞＜；
そんな僕をアフター６に誘ってくれる人を探しています！？
やる気のある人、アフター６に誘ってくれる人"大募集"です！
